1月17日晚间，中欧基金发布公告，曹名长因个人原因自即日起卸任中欧价值发现、中欧潜力价值、中欧成长优选、中欧恒利四只产品的基金经理，并由同样来自价值组的蓝小康、罗佳明、沈悦等基金经理团队接任管理。据了解，这四只产品均采用“多基金经理共管”模式进行团队化运作管理，此次调整后将由原共管基金经理继续管理，实现产品平稳交接。
中欧基金表示，公司衷心感谢曹名长任职期间做出的巨大贡献。作为深度价值投资老将，曹名长在加入中欧基金的近十年间，不仅为其管理产品创造了长期超额收益，也打造了一支理念一致、风格清晰、实力出众的中欧价值投资团队，推动了中欧长期价值投资理念的落地和投研文化的传承。
公开资料显示，此次接任的价值组基金经理团队包括价值组负责人蓝小康，现任中欧基金权益投决会委员，拥有超13年投研经验，超7年公募基金管理经验；价值组核心干将罗佳明，拥有超13年投研经验，超5年公募基金管理经验；以及中欧基金自主培养的新生代基金经理沈悦，自2015年加入公司，拥有超9年投研经验，超4年公募基金管理经验。
据悉，近年来，中欧基金持续加强投研团队建设，完善内部培养机制，目前投研体系人员已达约250人，占公司全体员工超50%。此外，在夯实投研团队的基础之上，中欧基金还在不断探索资管行业的“工业化”升级，从过去依赖个人能力的手工作坊式转向强调专业分工、流程协作的工业化生产模式，持续淬炼“中欧制造”能力，即通过专业化分工、流程化协作，力争输出定位更清晰、风格更稳定、长期超额更可期的产品和解决方案。中欧基金表示，公司将持续加强专业能力提升，与行业共同迈向高质量发展新阶段。
