最新深夜“已读不回”就骂人，“老板身份”不是爆粗口理由 转自：新京报评论 好的职场伦理，一定是相互尊重、求同存异、平等交流的。 文| 王言虎 “他*的收到了不知道回应吗？”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事报到”……这样的语气，一看就是... 搜狐快讯2025-05-118 阅读0 评论
