来源：金融人事mini
本期银行人事，继续介绍邮储银行中层人事调整，涉及总行内控合规部、总务部、党建工作部“一把手”。
党建工作部党支部书记李跃，拟任总务部总经理。
李跃，1972年3月出生，获黑龙江大学文学学士学位，高级企业文化师，曾任江苏省南通经济技术开发区招商局项目经理，北京联络处副主任、主任，江苏省南通市人民政府北京联络处副主任。加入邮储银行后，历任党群工作部副主任（主持工作）及监察部副主任、党群工作部主任、党委党建工作部主任、党建工作部主任、直属机关党委副书记等职务。此外，李跃自2012年12月起任邮储银行职工监事。
内控合规部总经理赵红梅，拟任党建工作部党支部书记。
赵红梅，毕业于哈尔滨工业大学，高级经济师。曾任哈尔滨市邮政局经营开发处副处长兼综合部主任，哈尔滨市邮政局储汇局副局长、局长，黑龙江省邮政储汇局副局长、局长兼党委书记；邮储银行黑龙江省分行资深经理、党委委员、纪委书记、副行长，邮储银行总行内控合规部总经理。2023年10月起还兼任中邮消费金融有限公司董事。
审计局副局长刘伟，拟任内控合规部总经理。
据年报介绍，邮储银行构建了“总行审计局 +7家审计分局+29家审计分部”的独立垂直审计体系，总行审计局负责管理全行审计工作，统筹协调全行审计资源，按照该行审计章程及相关准则，组织开展全行审计活动。
邮储银行总行部分组织机构
近日，邮储银行公布了2023年度董事、监事及高管薪酬清算方案。
监事会中，监事长、股东代表监事陈跃军的2023年应付薪酬为172.83万，两位外部监事薪酬为30万元。而职工监事李跃、谷楠楠以及已离任的原职工监事卜东升作为职工监事身份不领取薪酬，未统计其在该行按照员工薪酬制度领取的薪酬。
邮储银行2023年度监事薪酬清算方案
邮储银行还说明，监事长、股东代表监事陈跃军的税前薪酬中，部分绩效年薪实行延期支付，延期支付期限为3年，每年支付比例为1/3。
高管薪酬方面，银行人事根据邮储银行2023年报中的已支付部分和近日披露的其余部分，合计如下：
整体来看，邮储银行高管薪酬差别不大。
其中，2023年税前薪酬最高的是副行长、首席信息官牛新庄，达到179.2万元；其次是零售业务总监梁世栋的177.89万元，其余三位现任副行长的薪酬也都超过了160万。原纪委书记王飞的薪酬稍低一些，为108.81万元。此前，银行人事曾报道过，邮储银行新纪委书记胡健泼已到任。
而邮储银行行长刘建军的薪酬在股东单位领取，目前中国邮政集团持有邮储银行62.78%的股份，为第一大股东。刘建军现任邮政集团党组成员、副总经理，官网显示，其2022年的应付年薪为79.73万元，2023年的薪酬尚未披露。
邮政集团负责人2022年度薪酬情况
值得一提的是，邮政集团管理层刚出现调整。
12月5日，中国邮政集团有限公司召开党组（扩大）会议，宣布了中共中央组织部任免决定：粟健同志任中国邮政集团有限公司董事、党组副书记，免去其中粮集团有限公司总会计师、党组成员职务。粟健，曾在招商局集团任职，2020年12月加入中粮集团。
目前，邮政集团官网领导成员已更新，有两位党组副书记郑国雨、粟健。
按照惯例，邮储银行董事长一般由邮政集团领导出任，原邮储银行董事长张金良2022年4月卸任之前，还是邮政集团总经理、党组副书记。不过，至今邮储银行董事长仍然空缺，行长刘建军代理董事长已两年半有余。
此次，邮政集团迎来新任党组副书记后，邮储银行董事长一职是否也将确定，银行人事将持续关注。
